Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Увольнение по статье означает, что работник был уволен по основаниям, предусмотренным законодательством или трудовым договором. Такие основания могут быть связаны с нарушением работником трудовых обязанностей, несоблюдением правил внутреннего трудового распорядка, систематическим прогулом, хищением или повреждением имущества работодателя, несоблюдением требований по охране труда и безопасности, нарушением дисциплины и т.д. Увольнение по статье может быть осуществлено после проведения служебного расследования и принятия соответствующего решения работодателем.