Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Количество ставок, которые можно совмещать в разных организациях, зависит от законодательства и правил, установленных в каждой конкретной стране или регионе. В некоторых местах может быть ограничение на количество ставок, которые можно совмещать, в то время как в других местах может не быть таких ограничений.
Например, в России законодательство ограничивает количество ставок, которые можно совмещать. Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ, работник не может занимать должности в нескольких организациях, если это может привести к неисполнению или ненадлежащему исполнению ими своих трудовых обязанностей.
Однако, в некоторых случаях совмещение ставок может быть разрешено, например, при наличии разрешения работодателя или согласия всех организаций, в которых работник занимает должности.
В целом, для получения точной информации о количестве ставок, которые можно совмещать, рекомендуется обратиться к законодательству и правилам, действующим в конкретной стране или регионе, а также проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву.