Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Охрана труда включает в себя следующие аспекты:
1. Анализ и оценку рисков: это включает в себя идентификацию потенциальных опасностей на рабочем месте и оценку вероятности их возникновения, а также оценку возможных последствий для здоровья и безопасности работников.
2. Разработку и внедрение мер по предотвращению и управлению рисками: на основе результатов анализа рисков разрабатываются и внедряются меры по предотвращению и управлению опасностями. Это может включать в себя обучение работников, использование персональной защитной экипировки, а также внедрение технических и организационных мер безопасности.
3. Обучение и информирование работников: работники должны быть обучены правилам и процедурам по обеспечению безопасности и здоровья на рабочем месте. Они также должны быть информированы о потенциальных опасностях и способах предотвращения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
4. Медицинский контроль: работодатель должен обеспечить медицинский контроль за состоянием здоровья работников, особенно в отношении профессиональных рисков и вредных факторов на рабочем месте.
5. Ведение статистики и анализ несчастных случаев и профессиональных заболеваний: работодатель должен вести учет и анализ случаев несчастных случаев и профессиональных заболеваний, чтобы выявить причины и принять меры по их предотвращению.
6. Аудит и контроль: работодатель должен проводить регулярные аудиты и контрольные проверки для обеспечения соблюдения требований по охране труда и выявления потенциальных нарушений.
7. Сотрудничество с органами государственного контроля: работодатель должен сотрудничать с органами государственного контроля в области охраны труда, предоставлять им необходимую информацию и соблюдать их рекомендации и требования.
8. Постоянное улучшение системы охраны труда: работодатель должен постоянно совершенствовать систему охраны труда на основе анализа результатов и опыта работы, а также изменений в законодательстве и технологиях.