Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
При выборе вопросов для работодателя на собеседовании следует учитывать, что они должны помочь вам получить максимум информации о компании и должности, а также показать вашу заинтересованность и подготовку. Вот некоторые вопросы, которые можно задать:
1. Каковы основные обязанности и ответственности в этой должности?
2. Какой будет структура команды и какие будут возможности для роста и развития?
3. Какая корпоративная культура существует в компании?
4. Какие проекты или задачи ожидают меня в ближайшем будущем?
5. Какой уровень работы ожидается от сотрудников в этой должности?
6. Какие возможности для профессионального развития и обучения предоставляет компания?
7. Какие ключевые ценности и принципы компании?
8. Какой уровень работы в команде и какие методы коммуникации используются?
9. Как компания поддерживает баланс работы и личной жизни сотрудников?
10. Какие будут следующие шаги после этого собеседования?
Эти вопросы помогут вам получить более полное представление о компании и должности, а также показать вашу заинтересованность и подготовку.